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lunes, 18 de noviembre de 2013

MARAS Y PANDILLAS





 


 
 MARAS Y PANDILLAS






  1. Organización preestablecida

Denominadas Maras, tienen una estructura, a vista de sus integrantes, horizontal.  Al ingresar, los miembros se sienten en familia ya que la organización es tipo emotivo; en la cual, los miembros sienten respaldo emocional y llegan a sentirse parte importante del grupo.  Su estructura es:

  • Clica:  se organiza en el barrio o colonia
  • Jegna:  se conforma de varias clicas (espacio de coordinación entre clicas cuando hay muchas en una zona)
  • Pandilla (con nombre propio):  A esta pertencen las Jengas


A la vez, tienen línea de liderazgo:

  • Aspirante:  un niño
  • Simpatizante:  contacto físico (les habla, le estrecha la mano, les saluda y se lleva con ellos
  • Bautizo:  Proceso de iniciación (pueden ser golpes, contacto sexual, matar a una persona, robar)
  • Con esto, pasa a ser un novato y ya tiene apodo
  • Con el tiempo, obtiene ciertas misiones “ojales”, lo cual les hace coger “flecha” o jerarquía con lo cual pasa a ser un marero permanente
  • Pasa a ser un soldado
  • Master jomi:  Jub Jefe
  • El Mero mero:  El Jefe, el líder
  • Veterano:  inmigrante de USA (ocupan una posición especial y suelen ser de consulta o planificación)
  • Ranflero:  Administrador de la clica (tesorería y convocatoria de los mirin)
  • Mirin:  reuniones periódicas de toma de decisiones, evaluación, planeamiento y regulación de pautas de comportamiento individual y grupal, en estos, participan todos los miembros de la clica en forma de asamblea
    • Puestos de Primera Palabra y Segunda Palabra que dirigen la asamblea
Mantienen canales de comunicación y cooperación efectiva







  1. Jerarquía inquebrantable

En una Mara, no “obedecen a un jefe”, siguen al líder, quien ha ganado su posición al cumplir con tareas asignadas, que pueden ir desde robos hasta asesinatos, lo cual les da experiencia y es signo de valor.  Todos le siguen sus instrucciones y las cumplen a cabalidad.


  1. Territorialidad creciente

Usualmente marcan su territorio, el cual es su barrio, zona, colonia.  Si alguien que pertenece a otra “mara” está cerca de su área, la defienden con todo lo que tienen, lo cual provoca violencia.  Las áreas que utilizan son públicas, parques, esquinas, gradas y los sienten como propios.   
Dentro de su territorio, se sienten seguros, a salvo.


  1. Sistema financiero propio y dinámico

Las Clicas, participan en actividades ilícitas, trabajando de la mano con el narcotráfico; a la vez realizan extorsión de vecinos y comerciantes.
A la vez, estas actividades, les permite enviarles dinero a los que están privados de su libertad, a quienes les aperturan una cuenta bancaria y depositan; dicho dinero es manejado por la persona que recibe el dinero (que es de confianza y se donomina en algunos lugares como tesorero) y un fiscal, para llevar un buen control y administración de los fondos, ya que estos sirven para distribuir dentro de la cárcel, de acuerdo a conveniencia.


  1. Método de reclutamiento eficiente
Cada vez es más y más frecuente que se inicien desde muy temprana edad; ya que los más jóvenes sienten “admiración” por los que están en la calle y “hacen lo que quieren”.   Estos son niños de escuelas, barrios y colonias que viven en hogares disfuncionales y encuentran en las maras la aceptación y libertad que no obtienen en su casa.  Se definen:

    • Aspirante:  un niño
    • Simpatizante:  contacto físico (les habla, le estrecha la mano, les saluda y se lleva con ellos








  1. Lenguaje propio

Manejan un lenguaje propio que les permite identificarse como parte de una pandilla, dentro de estas están:  tener talle, forma de caminar, modo de dejarse el bigote, corte de cabello, lenguaje, forma de hablar, vestuario, graffiti, signos manuales.


  1. Ética (que incluye  normas, valores y principios)

Parte importante es la unidad, respeto hacia sus líderes, el no lastimarse entre ellos, no involucrarse con las mujeres de los mismos integrantes.  El que no respete a un líder, lo paga con la muerte.


  1. Proceso de formación de liderazgo interno

Inicia desde el que se inician en la mara (niños) y van adquiriendo estatus de acuerdo a los trabajos y valor malamente probados  contra personas u objetivos específicos, a quienes les hacen daños.  Llega a ser el líder el que más misiones tienen y que más “trabajos ha completo”

  1. Comunicación e iconografía

Dentro de la comunicación e iconografía, utilizan señales, tatuajes, marcas en la piel, graffiti.















  1. Sistema de inteligencia eficiente

Manejan toda una red de información, su comunicación es fluida

Niveles de Mando y control
·         Inteligencia operativa
·         Beneficios Económicos directos

Nivel Superior
·         Inteligencia estratégica
·         Invisibles a opinión pública (y desconocidos para los miembros       de base)
·         Beneficiarios económicos directos y de envergadura


  1. Logística y estrategia

Manejan toda una red de información, realizan mirins en el cual participan todos los miembros, realizan los planes estratégicos y logísticos.  Estos planes son difundidos por relato de los mismos miembros de las maras,






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